Posted on Juli 11, 2007 by Mat Rofingun
Tuntutan karyawan dan organisasi bisnis kepada pimpinannya dalam membawa organisasi bisnis yang sangat ketat seperti ini semakin kompleks. Pimpinan tidak hanya memiliki multi peran. Pimpinan bukan saja seorang motivator bagi karyawannya, tetapi diharapkan juga berperan secara baik sebagai tauladan, mentor, konselor dan fasilitator. Pendek kata ia harus menjadi pemimpin yang inspirasional bagi karyawan dan organisasi [...]
DIarsipkan di bawah: Manajemen Bisnis | Komentar Dimatikan
Posted on Juli 11, 2007 by Mat Rofingun
Peperangan sengit selalu terjadi di pasar setiap saat dari berbagai produk yang sedang bersaing untuk memenangkan persaingan pasar. Hal itu terjadi karena akan selalu muncul merk-merk penantang yang melawan merk penguasa pasar saat itu. Dari produk rokok, kita bisa lihat Gudang Garam Filter International yang kini sedang gencar menyerang pesaingnya Djarum Super untuk menguasai pasar [...]
DIarsipkan di bawah: Manajemen Bisnis | Leave a Comment »