Tuntutan karyawan dan organisasi bisnis kepada pimpinannya dalam membawa organisasi bisnis yang sangat ketat seperti ini semakin kompleks. Pimpinan tidak hanya memiliki multi peran. Pimpinan bukan saja seorang motivator bagi karyawannya, tetapi diharapkan juga berperan secara baik sebagai tauladan, mentor, konselor dan fasilitator. Pendek kata ia harus menjadi pemimpin yang inspirasional bagi karyawan dan organisasi [...]
Filed under: Manajemen Bisnis | Komentar Dimatikan

