Selamat Menjalankan Ibadah Puasa 1429 H

Assalamu’alaikum.

Tetap semangat..!

I’m Back!!!

Assalamu’alaikum…

af1 ane udah lama g’ menulis di blog ini🙂

MENULIS SURAT LAMARAN KERJA YANG EFEKTIF

Berapa banyak sih surat lamaran kerja yang telah anda layangkan ke pelbagai perusahaan dan kantor-kantor?. Lalu apa ada kabar balik dari perusahaan atau kantor-kantor tersebut? apalagi dipanggil untuk tes ini itu?. Jangan-jangan surat pemberitahuan penolakan pun tak pernah di terima. Pasti anda akan jengkel, dongkol dan akhirnya sering uring-uringan terhadap diri sendiri.

Mau memasukkan satu berkas surat lamaran kerja yang baru, rasanya tidak yakin setelah gagal berkali-kali. Anda mungkin jadi berpikir apa ada yang salah ya dengan format, isi, gaya bahasa atau cara penulisannya.

Baca lebih lanjut

INSPIRING LEADER

Tuntutan karyawan dan organisasi bisnis kepada pimpinannya dalam membawa organisasi bisnis yang sangat ketat seperti ini semakin kompleks. Pimpinan tidak hanya memiliki multi peran. Pimpinan bukan saja seorang motivator bagi karyawannya, tetapi diharapkan juga berperan secara baik sebagai tauladan, mentor, konselor dan fasilitator. Pendek kata ia harus menjadi pemimpin yang inspirasional bagi karyawan dan organisasi bisnisnya, itulah peran pemimpin saat ini.

Tuntutan adanya berbagai peran dari seorang pemimpin tersebut tidak lepas dari semakin kompleksnya permasalahan dan tantangan dalam manajemen bisnis yang memebutuhkan organizational leader yang kuat dan dapat membawa secara baik sumberdaya manusia di bawahnya dengan solusi yang tepat atas permasalahan yang terjadi dan dapat menjawab tantangan bisnis yang dihadapi.

Baca lebih lanjut

OFFENSIVE ATTACK

Peperangan sengit selalu terjadi di pasar setiap saat dari berbagai produk yang sedang bersaing untuk memenangkan persaingan pasar. Hal itu terjadi karena akan selalu muncul merk-merk penantang yang melawan merk penguasa pasar saat itu. Dari produk rokok, kita bisa lihat Gudang Garam Filter International yang kini sedang gencar menyerang pesaingnya Djarum Super untuk menguasai pasar Jawa Tengah.

Di salon-salon, produk hair care Makarizo sedang gencar mengalahkan pasar Wella dan L’real. Dari produk minuman, kita lihat Coca Cola Indonesia sedang gencar mempromosikan produk Frutcy untuk merebut pasar Fruitea yang dihasilkan Sosro. Dan tentunya kita masih ingat bagaimana Wings melalui produk Mie Sedap-nya melakukan offensive attack yang berhasil, terhadap Indofood yang menguasai pasar mie di Indonesia.

Baca lebih lanjut

KEMASAN DAN LABEL PRODUK

Konsumen kini lebih banyak membutuhkan waktu untuk memilih produk yang dicari, karena merek produk semakin banyak untuk satu jenis produk tertentu saja. Seperti, produk sabun mandi di rak-rak toko / swalayan sudah puluhan jenisnya. Minyak goreng branded ada lebih 30 merek dapat dijumpai konsumen di rak-rak supermarket. Belum lagi merek air minum sudah lebih 50 merek dapat dijumpai konsumen di pasar. Begitu pula untuk sabun cuci deterjen ada puluhan merek yang dipajang di swalayan untuk menarik minat konsumen. Apa yang membedakan produk satu dengan produk yang lain? Tidak lain adalah merk, dan kemasannya!

Memang kemasan kini disadari oleh produsen bukan lagi hanya memiliki fungsi melindungi dan membungkus produk. Persaingan produk yang semakin ketat di pasar mengharuskan produsen untuk berfikir keras meningkatkan fungsi kemasan untuk dapat memberikan daya tarik kepada konsumen melalui aspek artistik, warna, grafis, bentuk maupun desainnya. Banyak konsumen yang membeli secara sadar akan suatu produk karena tertarik pada suatu produk karena alasan warna, bentuk dari kemasan. Belum lagi konsumen yang membeli karena impulse buying, gara-gara menariknya desain, atau bentuk kemasan suatu produk. Sehingga kemasan menjadi sangat efektif untuk mendorong konsumen membeli suatu produk.

Baca lebih lanjut

MENULIS TUJUAN SURAT YANG BENAR

“Mohon maaf apabila ada penulisan titel atau nama”. Kalimat itu biasa kita temukan pada undangan pesta perkawinan. Saking biasanya sehingga tidak pernah kita perhatikan. Padahal, kalimat tersebut mengandung 2 pesan yang hendak disampaikan. Pertama, ketidaktepatan bisa saja terjadi ketika kita menulis titel, sebutan atau nama orang, dan alamat tujuan. Kedua, ketidaktepatan itu rupanya sudah dianggap sebuah kesalahan sehingga perlu minta maaf. Namun, sejauh ini belum pernah terdengar orang marah, lantaran title atau namanya ditulis secara tidak tepat. Apalagi mendengar ada orang diberi sanksi atas kesalahan penulisan tersebut. Barangkali, kesalahan tulis dalam sebuah undangan itu dianggap kecil dan tidak begitu penting, sehingga bisa dimaklumi.

Dalam surat lamaran kerja seringkali ditemukan pula kesalahan atau ketidaktepatan pada penulisan alamat tujuan. Kini persoalannya adalah : apakah kesalahan penulisan tersebut dianggap kecil dan tidak begitu penting, mengingat sifat surat lamaran kerja yang antara lain harus tepat dan benar. Tidak boleh ada kesalahan sekecil apapun. Sebab kesalahan penulisan, sekecil apapun, menunjukkan keteledoran atau ketidaktelitian. Tentunya ini akan berimbas pada si penulis. Dipastikan si penulis atau dalm hal ini si pelamar kerja dicap sebagai orang yang teledor. Orang yang tidak teliti. Nah, kalau sudah begini, mana ada perusahaan atau kantor yang sudi mengangkatnya sebagai karyawan.

Baca lebih lanjut